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湖南新地企業(yè)集團有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2012-06-18

具體要求: 1、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調部署部門落實執(zhí)行；

2、負責公司外貿(mào)業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

4、負責公司的進口業(yè)務發(fā)展、外匯收支籌劃、業(yè)務流程規(guī)范；

5、負責檢查、督促和協(xié)調部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門工作；

6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調，且對客戶的日常聯(lián)絡。

專業(yè)背景：國際貿(mào)易或相關專業(yè)本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力特別是口語（六級以上）。

工作經(jīng)驗：5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易有關政策和業(yè)務流程， 3年以上進出口企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力與技能：為人成熟穩(wěn)重，思維縝密，應變能力強，具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力，抗壓能力；具備熟練的英語口語能力，具備極強的責任感、具備良好的道德水準和職業(yè)操守。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。